Transparentność i prawidłowe zarządzanie zakładowym funduszem świadczeń socjalnych (ZFŚS) to kluczowe aspekty działalności każdej firmy. Sprawdź, kto może kontrolować fundusz i jakie zasady obowiązują przy jego administrowaniu. Kto może kontrolować zakładowy fundusz świadczeń socjalnych? Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) znajduje…
Wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych jest niezwykle istotne dla pracowników. Poznaj zasady przyznawania zapomogi z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz dowiedz się, jak skutecznie ubiegać się o taką pomoc. Czym jest zapomoga z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? Zapomoga z…
Okres świąteczny to czas, gdy wielu pracowników może liczyć na dodatkowe benefity od swoich pracodawców. Sprawdź, jakie warunki musisz spełnić, aby otrzymać bony świąteczne i jak długo trzeba pracować, by móc się o nie ubiegać. Czym są bony świąteczne i…
Planowanie urlopu często wymaga wcześniejszego ustalenia terminów z pracodawcą, jednak życie potrafi zaskoczyć nagłymi sytuacjami. Właśnie dlatego w polskim prawie pracy istnieje instytucja urlopu na żądanie, która pozwala na elastyczne wykorzystanie dni wolnych. Sprawdź, jak możesz skorzystać z tego uprawnienia…
Planujesz zmianę pracy i zastanawiasz się, co stanie się z Twoją 13 pensją? Ten kompleksowy przewodnik wyjaśni wszystkie kluczowe aspekty związane z dodatkowym wynagrodzeniem rocznym po zakończeniu zatrudnienia. Poznaj swoje prawa i dowiedz się, na co możesz liczyć. Czym jest…
Planowanie urlopu wypoczynkowego to istotny element życia zawodowego, który wymaga odpowiedniego przygotowania i komunikacji z pracodawcą. Poznaj najważniejsze zasady dotyczące zgłaszania urlopu, aby uniknąć niepotrzebnych nieporozumień i skutecznie zaplanować swój wypoczynek. Ile dni wcześniej trzeba zgłosić urlop wypoczynkowy? Kodeks pracy…
